襄陽市重點產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心“以錢養(yǎng)事”人員招聘公告

按照襄陽市政府辦公室印發(fā)的《市人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位“以錢養(yǎng)事”工作的通知》文件精神，襄陽市毓徳人才服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘襄陽市重點產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心“以錢養(yǎng)事”人員1名，具體內(nèi)容如下：

一、公開招聘的原則和程序

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會和輿論監(jiān)督。

二、招聘名額及專業(yè)要求

專職司機崗1人。負(fù)責(zé)駕駛車輛的使用管理和保養(yǎng)、維護，確保單位工作用車，做到服從調(diào)派、文明行車、安全行車等。

崗位及專業(yè)要求如下：

三、基本條件

（一）擬招聘勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，年滿十八周歲，40周歲以下，具有正常履職的心理素質(zhì)；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；

4.身體健康，能夠正常履行工作職責(zé)；

5.具備大專以上學(xué)歷。

（二）存在以下情形不予接受報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的，存在違法違規(guī)記錄的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未出具結(jié)論的；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

4.在“信用中國”列為失信聯(lián)合懲戒對象的；　

5.嚴(yán)重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的；

6.與招聘單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不受理的應(yīng)聘人員。

四、薪資待遇及工作地點

1.本次招聘人員工資按照襄陽市政府辦公室印發(fā)的《市人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位“以錢養(yǎng)事”工作的通知》（襄政辦發(fā)〔2021〕8號）文件精神執(zhí)行，參考襄陽市社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2.工作地點：襄陽市重點產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心（樊城區(qū)春園西路4號）。

五、招聘程序及安排

本次公開招聘程序為：發(fā)布招聘公告→報名→資格審核→考核→體檢→考察→擬聘公示→入職手續(xù)辦理。

（一）發(fā)布公告

招聘過程中關(guān)鍵信息將在襄陽市毓徳人才服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站進行公告。

1.報名方式：本次報名采取線上和線下方式同時進行（二選一）。請應(yīng)聘者登錄襄陽市毓德人才服務(wù)有限公司官網(wǎng)www.roadtime.net公告欄處，下載附件并如實填寫，將完整的報名材料以附件形式發(fā)送到指定郵箱，郵件標(biāo)題請以“姓名+報名崗位”命名。

2.報名時間：2023年7月17日—2023年7月21日17:00。

3.網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：請將報名材料掃描件發(fā)送至郵箱：87794857@qq.com。

4.現(xiàn)場報名地址：襄陽市毓徳人才服務(wù)有限公司（襄陽市襄城區(qū)芙蓉路寫字樓一樓大廳）。

5.咨詢電話：15587750730伍主管（微信同號）、15507270027高經(jīng)理（微信同號）。

6.報名材料：

（1）《報名登記表》（見附件）；

（2）二代身份證（有效期內(nèi)）正反面掃描件；

（3）畢業(yè)證掃描件；

（4）“交管12123”APP中下載的本人近三年機動車駕駛?cè)税踩{駛記錄情況報告。

（二）資格審查

襄陽市重點產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心、襄陽市毓徳人才服務(wù)有限公司對應(yīng)聘人員進行資格審查，對符合條件的應(yīng)聘人員，以短信或電話的形式通知參加考核。

（三）組織考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試、面試均實行百分制，滿分100分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？荚嚂r間、地點等相關(guān)事項由襄陽市毓徳人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)通知考生。

1.筆試。筆試總分100分（占考試總成績的50%）。筆試主要考察考生道路交通規(guī)則、駕駛行為規(guī)范等方面。

2.面試。面試總分100分（占考試總成績的50%）。面試主要考察考生應(yīng)具備的形象氣質(zhì)、溝通表達(dá)能力等方面。

3.未按時到達(dá)指定地點參加筆試、面試的人員，視為自動放棄考核資格。

（四）體檢考察（時間另行通知）

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績排名從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入體檢和考察人選（如總成績出現(xiàn)并列的情況，則面試成績高的入選）。體檢考察合格后，根據(jù)招聘崗位名額，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次錄取。

1.體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

2.考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織，考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定，具體時間由用人單位通知。考察不合格者，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，用人單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補考生進行體檢和考察。

（五）聘用公示

1.擬錄用人員將在襄陽市毓徳人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站面向社會進行公示。公示期滿，擬聘用人員須向襄陽市毓徳人才服務(wù)有限公司提供三甲醫(yī)院出具的常規(guī)體檢報告，體檢合格者方可上崗；

2.上崗后進行5個工作日的入職觀察期，經(jīng)用人單位綜合評價，人崗相適后與襄陽市毓徳人才服務(wù)有限公司簽訂《勞動合同》，辦理勞務(wù)派遣入職手續(xù)。

3.聘用人員試用期為3個月，試用期滿經(jīng)用人單位綜合考評，符合崗位工作要求的派遣留用。

4.擬錄用人員自愿放棄錄用資格的，須提交本人親筆簽名的放棄錄用資格的書面申請。因體檢不合格、擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用、擬錄用人員自愿放棄錄用資格以及其他原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺的，從本崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高到低依次遞補。

六、其他事項

（一）招聘工作環(huán)節(jié)除襄陽市毓徳人才服務(wù)有限公司發(fā)布公告外，特殊情況會通過短信、電話等告知，請考生密切關(guān)注網(wǎng)站公告，并保持個人通訊順暢。

（二）本次招聘不組織訂閱或指定任何與招聘有關(guān)的參考讀物及考試資料，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班，本次招聘的報名及考核不收取任何費用，體檢費用考生自理。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀(jì)律和要求，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

（四）在招聘工作中，無論在招聘過程的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名資料弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的，立即解除勞動合同，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（五）本公告所列內(nèi)容由襄陽市毓徳人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：報名登記表.docx

              襄陽市毓徳人才服務(wù)有限公司

           2023年7月17日